In Nederland is recruitment in de sociale media aan Twitter maar vooral LinkedIn gekoppeld. In de VS wordt het al langere beschreven en dan vooral de tips hoe profielen te pimpen en advertenties gericht in te zetten.

 85% van de internetters zitten op Facebook. Tussen de 48% en 60% heeft weleens via Facebook naar een functie gezocht of zichzelf als werkzoekende aangeboden. Meer dan 80% van de werkzoekenden hebben een profiel op Facebook en 1 op de 6 heeft via een contact weleens een functie aangeboden gekregen.