[Supervacature] Medior Internal Communication Officer bij Bavaria
Bavaria is actief in maar liefst 120 landen. Als de laatste grote zelfstandige brouwer uit Nederland worden al meer dan 300 jaar de mooiste bieren gebrouwen. Met natuurlijk mineraalwater, eigen mout en de beste hop. Maar Bavaria is óók het oudste nog bestaande familiebedrijf in de Nederlandse levensmiddelenbranche. En dat merk je meteen! Aan de informele sfeer en aan de heel eigen koers, gericht op de lange termijn.
Die heel eigen koers, gecombineerd met lef en sympathie, kenmerkt Bavaria als geen ander. Maar als sterk en ambitieus merk willen we nog veel meer groeien in de markt. We hebben een vijfjarenstrategie ontwikkeld die onze groeiambitie ondersteunt. Vanuit deze Strategische Agenda 2020 ontstaan er diverse communicatievraagstukken en – behoeften die we vanuit de nieuwe afdeling Global Communications ondersteunen.
Wij zijn op zoek naar een:
Medior Internal Communication Officer
Als familiebedrijf heeft Bavaria het beste voor met al haar medewerkers. De onderlinge sfeer en omgang met elkaar zijn zeer belangrijk in de waarden van het bedrijf. Je rapporteert aan de internal communication manager en bent werkzaam op de afdeling Global Communications (9 FTE) . Deze afdeling bestaat uit team van specialisten op het gebied van interne communicatie, corporate communicatie en online communicatie.
Verantwoordelijkheden
Binnen het team interne communicatie (3 FTE) hebben wij 4 grote pijlers:
1. Strategie en verandercommunicatie (Strategie 2020, Palm integratie)
2. Interne communicatie structuur en middelen (Personeelsblad, nieuwsbrieven, intranet, nieuw communicatieplatform)
3. HR communicatie (Pensioen, cao, OR, duurzame inzetbaarheid etc.
4. Interne merkcommunicatie (interne merkactivaties en merkambassadeursschap)
Je werkt samen met de internal communication manager aan de strategie en changecommunicatie binnen Bavaria en je bent verantwoordelijk voor de HR communicatie. Daarnaast loopt er een aantal grote projecten waar alle teams binnen Global Communications aan werken, zoals de ontwikkeling van een nieuwe company identity voor Bavaria N.V. Jij werkt samen met het projectteam aan de uitvoering en implementatie van de nieuwe company identity van Bavaria N.V.
Strategie 2020 communicatie
Er is een communicatie visie ontwikkeld hoe wij de medewerkers van Bavaria de komende jaren meenemen in en betrekken bij de Strategie 2020. We maken toolkits voor leidinggevenden, organiseren workshops, organiseren events en halen de voorbeeldverhalen op uit de organisatie. Je ondersteunt de internal communication manager bij deze acitiviteiten, bent verantwoordelijk voor de planning en de uitvoering en organisatie van de activiteiten.
Verandercommunicatie
De nieuwe Strategie 2020 brengt veel veranderingen met zich mee. Grote en kleine. Je ondersteunt de internal communication manager bij deze communicatietrajecten. We werken vanuit een verandervisie en worden bij grote verandertrajecten gevraagd de verandercommunicatie te regelen en uitvoeren.
HR communicatie
Het team interne communicatie ondersteunt de HR afdeling bij diverse grote projecten als nieuwe pensioenregeling, cao onderhandelingen, duurzame inzetbaarheid, employer branding. Jij wordt het vaste aanspreekpunt voor de HR afdeling en bent verantwoordelijk voor de HR communicatie.
Company Identity
Bavaria staat aan de vooravond van de ontwikkeling van een nieuwe company identity. Binnen het team vervul jij een belangrijke regierol voor dit grote project. We werken middels de scrumtechniek met verschillende personen binnen en buiten de organisatie samen aan de nieuwe company identity en de uitrol daarvan. Het gaat hierbij vooral om het regelen en organiseren van alle projecten binnen de ontwikkeling company identity.
Gewenst profiel
Je bent betrokken bij het bedrijf en kunt je goed inleven in de cultuur. Om de functie goed uit te voeren is het van belang dat je out-of-the-box denkt en gebruik maakt van creatieve en pragmatische werkvormen. De ideale kandidaat heeft ervaring met communicatie op verschillende niveaus binnen een bedrijf en heeft een natuurlijke overtuigingskracht. Naast ervaring in interne communicatie heb je ook ervaring met verander en HR communicatie. Je bent een ondernemende persoonlijkheid, toont eigenaarschap en werkt goed samen met alle niveaus in de organisatie.
Gewenste kennis en vaardigheden
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ten minste drie tot vijf jaar ervaring in interne communicatie, verandercommunicatie en HR communicatie;
• Brede kennis van tactische en strategische inzet van hedendaagse communicatiemiddelen;
• Uitstekend in het vertalen van interne klantvragen tot geïntegreerde advisering, waarbij zowel de organisatiestrategie als de interne klant bediend worden;
• Een sterke projectmanager en teamspeler;
• Excellente schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels
• Flexibel zijn, snel kunnen schakelen;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Hands-on.
Gewenste competenties
Sensitiviteit
Zich bewust tonen van andere mensen en de omgeving alsmede de eigen invloed hierop. Gedrag dat getuigt van het onderkennen van de gevoelens en behoeften van anderen.
Plannen en Organiseren
Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven om bepaalde doelen te kunnen bereiken.
Resultaatgerichtheid
Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
Initiatief
Kansen signaleren en ernaar handelen. Liever uit zichzelf beginnen dan passief afwachten.
Schriftelijke communicatie
Ideeën en meningen duidelijk maken in een rapport of document dat de juiste opzet en structuur heeft, grammaticaal correct is en dat de juiste taal en terminologie voor de lezer bevat.
Samenwerken
Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
Wat bieden we jou?
Een uitdagende functie binnen een ambitieus en groeiend internationaal familiebedrijf. Je maakt deel uit van een nieuw en enthousiast communicatieteam waarin er voldoende ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Salarisindicatie
€ 3500 per periode van 4 weken
Interesse?
Is je interesse gewekt en wil je reageren? De procedure wordt begeleid door Committo. Je kunt contact opnemen met Marieke Gaertner of Marian Geurts. Telefoonnummer: 024-381.22.99 of email:info@committo.nl.